SNTE exige transparencia en cambios de centro de trabajo

—Acusa a la SEG de dar cabida a grupos sin representación sindical

—Silvano Palacios Salgado advirtió que la Sección 14 defenderá los derechos de los trabajadores y cuestionó la omisión de vacantes durante los procesos de cambios internos y de zona a zona

Interacción

El secretario general de la Sección 14 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Silvano Palacios Salgado, exigió a la Secretaría de Educación Guerrero (SEG) transparencia y respeto a los derechos de los trabajadores durante los procesos de cambios de centro de trabajo, al advertir que existe omisión de vacantes que podría generar incertidumbre entre los docentes participantes.

Durante una conferencia de prensa, el dirigente sindical señaló que las disposiciones generales que regulan la autorización de cambios de centros de trabajo en educación básica y media superior establecen que estos procedimientos deben desarrollarse bajo principios de legalidad, justicia, certeza, equidad, igualdad, imparcialidad, objetividad y transparencia, tomando en cuenta además el contexto regional y sociocultural.

Palacios Salgado destacó que los criterios de observancia general para la asignación de cambios reconocen el derecho de las maestras y los maestros a ser representados por su organización sindical antes, durante y después del proceso, con el objetivo de defender sus derechos laborales, salariales y profesionales.

También subrayó que los trabajadores tienen derecho a denunciar, de manera directa o a través de su representación sindical, la omisión de vacantes que realice la autoridad educativa durante el proceso.

En este sentido, acusó que la SEG ha incurrido nuevamente en la omisión de vacantes, situación que, dijo, genera dudas entre los trabajadores sobre las razones por las que no se hacen públicas todas las plazas disponibles.

“Quizás es para reservar espacios, condicionarles”, expresó el dirigente, al tiempo que anunció que la directiva de la Sección 14 se reuniría con autoridades educativas para plantear de manera puntual las irregularidades detectadas y exigir que se garantice el derecho de los docentes.

Aseguró que el sindicato continuará acompañando a sus agremiados en los procesos de cambios internos y posteriormente de zona a zona, con el propósito de brindarles certeza y seguridad laboral y administrativa.

El dirigente sostuvo que este mecanismo de cambios fue recuperado por la Sección 14 en una mesa nacional y forma parte de los asuntos laborales que actualmente da seguimiento la organización sindical.

—Cuestiona participación de la CETEG

Durante la sesión de preguntas y respuestas, Palacios Salgado fue cuestionado sobre la posibilidad de que la participación genérica de una “organización sindical” en los procesos permita la intervención de la Coordinadora Estatal de Trabajadores de la Educación de Guerrero (CETEG).

Al respecto, afirmó que cuando los documentos hacen referencia a la organización sindical se refieren a la Sección 14 del SNTE, a la que calificó como la organización “legal, legítima, única y representativa” de los trabajadores de la educación en Guerrero.

Lamentó que la autoridad educativa dé cabida a grupos o expresiones que, desde su perspectiva, no cuentan con la representación legal de los trabajadores y acusó que algunos de ellos buscan lucrar o negociar beneficios particulares.

“Sería lamentable que la Secretaría atendiera a representaciones que no tienen la representación de nuestras compañeras y compañeros”, sostuvo al referirse a la Coordinadora Estatal de Trabajadores de la Educación Guerrero (Ceteg).

El dirigente magisterial también acusó a la Secretaría de Educación Guerrero de favorecer a grupos vinculados con intereses políticos, lo que, consideró, forma parte de una estrategia para dividir al magisterio estatal.

Afirmó que la Sección 14 mantiene el respaldo de sus agremiados y rechazó cualquier negociación o acuerdo que se realice al margen de la representación sindical que encabeza.

Advirtió que negociar con grupos distintos a la representación sindical reconocida puede generar incertidumbre entre los trabajadores y afectar la gobernabilidad del sector educativo.

“Todo lo que no sea con la representación sindical, con la Sección 14, no tiene sustento legal ni político”, afirmó.

Asimismo, acusó al actual gobierno de recurrir a prácticas de administraciones anteriores, bajo la lógica de “divide y vencerás”, con la intención de fragmentar al magisterio guerrerense.

También hizo un llamado a las autoridades educativas para que actúen con apego a la legalidad y respeten la representación sindical, al considerar que atender a organizaciones que, según dijo, no cuentan con representación legal, envía un mensaje de falta de gobernabilidad.

—Señaló pendientes laborales y pagos a jubilados

En otro tema, el dirigente estatal del SNTE informó que la Sección 14 también mantiene gestiones relacionadas con recategorizaciones y adeudos históricos, además de señalar que continúan pendientes algunas prestaciones y entregas correspondientes a los ciclos 2024, 2025 y 2026.

Agregó que también se encuentra pendiente el pago completo de las mensualidades correspondientes a jubilados, debido a que las primeras cuatro fueron cubiertas de manera incompleta. Por ello, dijo, esperan que la quinta mensualidad sea pagada al 100 por ciento y que se regularicen los adeudos acumulados.

Silvano Palacios reiteró que la directiva de la Sección 14 mantendrá cercanía con los trabajadores y pidió a los secretarios generales y representantes de los centros de trabajo mantenerse atentos durante el proceso de cambios internos.

Sostuvo que los representantes sindicales tienen la misma legitimidad que las autoridades de zona para defender los derechos de los docentes que participan en estos procedimientos y aseguró que la organización continuará vigilando que los procesos se desarrollen con transparencia, legalidad y respeto a los derechos laborales.